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Mittwoch, 27. November 2013

The statutory health insurance in Germany ...

Our MOVES consulting blog moved. Find more news here: http://www.moves-consulting.com/blog/

…often seems to be a book with 7 seals for foreign employees .
Currently, there are approximately 134 health insurance companies in Germany with nearly 70,000 000 members. The two insurance companies with the highest number of members are the AOK - general local health insurance company with 24,000 000 members and BKK - the company health insurance Mobil Oil with roundabout 11,000 000 members.
A person who moves to Germany for his job usually is confused about making the choice between so many health insurance companies. Not only that he often comes from countries where the health system is organized completely different, he has to decide which one oft he numerous company fits best his needs.
MOVES consulting offers to  its customers an information service that provides customers with first information on how the German health care system is set up and what services it offers.
We inform the Expat about what services the insurer reimburse . How the billing system between the patient, physician and health insurance works. What will happen if a specialist  has to be consulted, or if a hospital stay is needed.
Currently we inform our customers about the new electronic health card – that will be mandatory in Germany from  1.1. 2014.
Objective is the digital networking of patient information with service providers (insurance companies , doctors, other health professionals , pharmacies , hospitals, rehabilitation facilities ect. ) in order to save costs.
With the eGK the health insurance system will become more modern and more uniform.
While on the KVK only small data could be stored, the health card will be capable of storing medical prescriptions (so-called e-prescription ), and the credentials for EU foreigners (so-called European Health Insurance Card ) .
In addition, the health card will be suitable to support the following optional applications, particularly data collection , processing and use of

1 medical data , unless they are required for emergency care ( emergency care data)
2 the so-called electronic medical report ,
3 Information to verify the safe drug treatment (personal drug risks and intolerances )
4 the so-called electronic patient record ,
5 more of that person or for them provided data ( patient compartment) , as well as
6 Data on unused services and preliminary costs for the insured .

It can , because the space on the electronic health card is limited ( 32 kB) , save only up to 8 electronic prescriptions and emergency data on the health card itself. The other volunteer applications, such as a medical record is stored on servers in the telematic infrastructure.

To avoid abuse, all data will be included on the health card that were already stored on the KVK

1 The name of the issuing insurance , including an identifier for physicians' association , the district in which the insured is domiciled
2 photo
3 Surname and first name of the insured
4 date of birth
5 sex
6 address
7 Health insurance number
8 Insurance status , for insured groups according to § 267 paragraph 2, sentence 4 in an encrypted form
9 payment status
10 Date of commencement of insurance cover
11 in the limited validity of the card the date of the expiry

Sources: BMG , AOK, Wikipedia

Autor: Kornelia Epping

Freitag, 13. Juli 2012

Ab 1. August 2012 gilt die Blue Card EU


Am 11. Mai 2012 hat der Deutsche Bundesrat den Gesetzentwurf für die Umsetzung der Richtlinien für hoch qualifizierte Fachkräfte ratifiziert. 

Dieses Gesetz führt die "EU Blue Card" als neue Aufenthaltserlaubnis ein für diejenigen ausländischen Staatsangehörigen, die einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können

Das Gesetz tritt mit 1. August 2012 in Kraft.

Wir möchten Ihnen hier Antworten geben auf die häufigsten Fragen rund um die Blue Card:

Wer kann eine Blue Card beantragen?
Ein ausländischer Staatsangehöriger hat Anspruch auf eine EU Blue Card, wenn er / sie einen deutschen Hochschulabschluss hat, einen fremden, aber anerkannten Universitätsabschluss oder einen ausländischen Abschluss vergleichbar mit einem deutschen Abschluss. Vorausgesetzt wird ein konkretes Stellenangebot mit einem jährlichen Bruttoeinkommen von mindestens 44 800 €, oder 34 944 € im Falle der sogenannten Mangel-Berufe (Wissenschaftler, Mathematiker, Ingenieure, Ärzte und IT-Spezialisten).
Wenn das Jahreseinkommen der AntragstellerIn brutto mindestens 34 944 € beträgt, kann die Blue Card auch für Nicht-Mangel Berufe erteilt werden wenn ein Prioritäts-Check durchgeführt wurde.

Wie lange ist eine Blue-Card gültig?

Die Blue Card der EU ist auf eine maximale Dauer von vier Jahren begrenzt. Dauert das Arbeitsverhältnis weniger als vier Jahre wird die Blue Card für die Dauer des Arbeitsvertrags plus weitere drei Monate gewährt.

Wann kann ein Blue Card-Inhaber die unbefristete Aufenthaltsgenehmigung erhalten?
Wenn Inhaber einer Blue Card ihren ständigen Wohnsitz 33 Monate in Deutschland haben. Wenn Inhaber der Blauen Karte darüber hinaus Kenntnisse der deutschen Sprache nach dem Niveau B1 nachweisen kann diese Frist auf 21 Monate verkürzt werden.

Wird die Blue Card nach einem längeren Aufenthalt außerhalb der EU ungültig?
EU Blue Card Inhaber können für bis zu 12 Monate außerhalb der EU bleiben, ohne dass die Aufenthaltserlaubnis ungültig wird.

Kann der Inhaber einer Blue Card in ein anderes EU Land umziehen?
Hochqualifizierte Personen mit einer Blue Card können  nach 18 Monaten in ein anderes EU-Land umziehen und sich innerhalb der EU frei bewegen.

Wird der Aufenthalt in anderen EU-Ländern zum Erwerb der Blue Card hinzugerechnet?
Aufenthalte in den verschiedenen Mitgliedstaaten der EU können zur Erlangung des Rechts auf Daueraufenthalt kumuliert werden.

Sind weitere Visa-Verfahren notwendig im Falle der Migration von innerhalb der EU?
Ein Antrag kann von der Mehrheit der Bewerber innerhalb des Landes eingereicht werden. Der Antrag muss innerhalb eines Monats nach der Ankunft in Deutschland eingereicht werden.

Findet eine Vorrangprüfung statt? Erhalten Mitglieder des deutschen Arbeitsmarktes eine bevorzugte Behandlung?
Auf eine Vorrangprüfung kann verzichtet werden, wenn das vorgeschriebene Einkommen gewährleistet ist. Eine Überprüfung der Arbeitsbedingungen findet jedoch statt.

Wenn das Jahreseinkommen der AntragstellerIn brutto mindestens 34 944 € beträgt, kann die Blue Card auch für Nicht-Mangel Berufe erteilt werden wenn ein Prioritäts-Check durchgeführt wurde.

Können Familienangehörige eines Blue Card Inhabers in Deutschland frei arbeiten?
Familienangehörige eines Blue Card Inhabers dürfen sofort ohne Einschränkungen arbeiten.

Ist es notwendig,  dass Ehepartner Deutsch können ehe sie nach Deutschland einreisen?
Der Nachweis der deutschen Sprache ist für Angehörige von Inhabern der Blue Card nicht erforderlich.

Sie interessieren sich für eine Blue Card?
Möchten Sie qualifizierte ausländische Fachkräfte rekrutieren, und benötigen Unterstützung in Bezug auf den Prozess?
Unser Team steht im kollegialen Kontakt zu den zuständigen Ausländerbehörden und Arbeitsagenturen bundesweit und hat erfolgreich verschiedene Visa-Verfahren aus Ländern der ganzen Welt betreut.


Quelle:http://www.bluecard-germany.de/