Lieber Leser!
Wir informierten unsere Gäste über:
- den österreichischen Arbeitsmarkt - Fakten und Zahlen
- das Schlüsselkräfteprogramm und die Mangelberufsliste des AMS
- Die Rot-Weiss-Rot Karte für Expats und deren Partner
- Jobchancen im österreichischen Arbeitsmarkt
- und das professionelle Karrieremanagement
wir durften uns über zahlreiche und interessante Fragen unserer Gäste in der anschliessenden Fragestunde freuen. Sie machten diesen Abend zu einem Erfolg!
Wenn auch Sie ähnliche Fragen haben zum Thema individuelles Karrieremanagement wie z.B.
- Anforderungen - persönlich wie beruflich
- Job-Profile – hard & soft facts
- Ausbildung, Expertise & Berufserfahrung
- Bewerbungsunterlagen = 1. Präsentation
- Interview = 2. Präsentation - wir bereiten Sie vor
- Interview vor der Entsendung
Sie erreichen uns unter dieser E-Mail Adresse: office@moves-consulting.com oder unter unserer Telefonnummer: 0043 / 1 / 956 59 19 bzw. 0049/ (0)541 / 670 65 96.
Fragt man Manager ob sie bereit wären ihre Heimat für eine Entsendung zu verlassen, machen diese Manager und deren Partner ihre Entscheidung meist davon abhänging, welche Karrierechancen und welchen Arbeitsmarkt es für den Partner im Gastland geben wird.
Wie sind die lokalen Gegebenheiten und wie gross ist die Chance dort eine adäquate Stelle zu finden? Wird es überhaupt möglich sein, die eigenen Karriere weiter zu verfolgen?
Der Expat-Partner hat die Möglichkeit entweder im Vorfeld der Entsendung bei einem sogenannten come-and-see Trip, per Telefonkonferenz oder E-mail ein Informationsgespräch zu führen.
MOVES
consulting liefert hierbei informationen und Argumente, die die Entscheidung für einen Umzug nach Österreich oder nach Deutschland unterstützen können.
Unser Karriere-Coaching-Programm selbst greift dabei auf ein bewährtes wissenschaftlich begründetes internationales Recruitingsystem zurück.
Unser Coaching wird wahlweise in deutsch oder englisch durchgeführt.
Der Focus liegt dabei auf dem individuellen herausarbeiten der persönlichen Karrierechanchen und dem professionellen entwickeln und suchen eines adäquaten Jobs für den Expat-Partner
In einem individuellen Expat-Coaching erhalten Sie von uns:
- Check des Lebenslaufes und der Bewerbungsunterlagen
- wir entwickeln mit Ihnen Ihre im Zusammenhang mit der Berufstätigkeit stehenden Werte, Fähigekiten und Talente und den persönlichen, individuellen Weg Ihrer nächsten Karriereschritte
- Sie erweitern Ihre interkulturellen sozialen Kompetenzen für den österreichsichen bzw. deutschen Arbeitsmarkt
- Wir recherchieren mit Ihnen das passende Unternehmen
- Wir bereiten Sie auf Ihr Bewerbungsgespräch vor
- Damit es am Ende heissen kann: Go ahead for your career!
